泰州市应急产业协会是在泰州市应急管理局及有关政府职能部门直接指导和支持下，在泰州市民政局依法核准登记的由从事安全应急技术研发、产品制造、工程施工、学术研究、文化传播和配套服务的企事业单位和专家学者自愿组成，具有独立法人地位的专业化、非营利性社团组织。
协会以成为 “政府的助手、企业的帮手、行业的推手、服务的能手”为目标，以推动安全应急产业高质量发展为使命和担当，主动融入“共建、共治、共享”的社会治理新格局，致力于打造国内领先的安全应急产业高质量发展服务平台和产业基地。现公开招聘2名合同制工作人员。
一、招聘岗位及职责要求
（一）会员部工作人员1名
1. 主要工作职责：负责协会会员发展、培训、管理和考评工作；日常的会员联络活动推介等。
2. 应聘要求
（1）年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生），具有本科及以上学历；
（2）能熟练使用各种日常办公软件，有人事及行政工作经验优先考虑;
（3）有较强的文字写作能力、口头表达能力和沟通协调能力以及团队合作精神;
（4）综合素质优，有较强的事业心和责任感 ;
（5）人品正直、责任心强，能够自觉遵守各项工作纪律；
（6）有2年以上驾年。
（7）最低服务年限2年。
（二）宣传部工作人员1名
1. 主要工作职责：负责协会（刊、网、微、频）融媒体平台、品牌打造和活动策划；协会的宣传、推广、对接工作。
2. 应聘要求
（1）年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生），具有本科及以上学历；
（2）文字功底扎实，具备较强的语言表达、文字撰写、信息采编整合能力，有公开发表论文、通讯报道者优先；
（3）具有良好审美能力、良好的组稿及图文编辑能力；
（4）熟练掌握办公软件及网站等新媒体维护的相关网络知识；
（5）人品正直、责任心强，能够自觉遵守各项工作纪律，具有较强的团队合作意识和沟通协调能力。
（6）有2年以上驾年。
（7）最低服务年限3年。
（三）具有下列情形之一的人员，不得报名应聘:
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4. 有不良信用记录的人员；
5. 法律法规及政策规定不得聘用的人员。
二、招聘程序及要求
招聘工作按照发布招聘公告、报名、网络资格审查、面试、体检、确定拟聘人员、试用等程序进行。
（一）发布招聘公告
通过相关平台等发布招聘公告。
（二）报名
报名人员下载《泰州市应急产业协会秘书处公开招聘人员报名表》（见附件）。报名时，应聘人员需填写好报名表，并提交身份证、学历证、学位证（应届毕业生提供加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件）、其他证书扫描后打包发至指定电子邮箱。电子邮箱：627312884@qq.com邮件名统一为“应聘职位+姓名”。报名截止时间：2024年10月16日。超过报名截止时间，不再受理。提交的报名资料不齐全者，视为不符合招聘资格条件。
（三）网络资格审查
泰州应急产业协会秘书处负责按照招聘资格条件对报名人员进行资格初审，并电话通知通过审查合格的人员参加面试。任何环节发现应聘人员不符合招聘资格条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
（四）现场资格审查
参加面试时须提供以下材料：身份证、学历证、学位证（应届毕业生提供加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件）、其他证书等相关资料原件。
（五）面试
按照1:3的比例确定参加面试人选，面试成绩为百分制。面试时间地点待定。
（六）体检
根据应聘人员的面试成绩，按照1:1的比例确定入职体检对象。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（七）确定拟聘对象
根据体检情况，泰州市应急产业协会秘书处研究确定拟聘用对象。
（八）试用
试用期3个月，通过后签订劳动合同。试用前需提供本人户口所在地乡镇街道派出所或村社区开具的无违法犯罪记录的证明。试用期间，如适应岗位工作需要的，签订劳动合同。
三、聘后管理
1．参照事业单位和社会工作者管理办法进行，享受《聘用合同》规定的相关待遇，具体薪资面议（含五险一金）。
四、联系方式
咨询电话： 15105261333
附：应聘报名表
32128102010179